Bij voetbalvereniging KOSC zijn drie vacatures ontstaan voor de functies van:
1. Kantinebeheerder, tevens hoofd van de kantinecommissie
2. Medewerker inkoop
3. Medewerker planning
Relevantie:
Voor KOSC vormt de kantine het kloppend hart van de vereniging. Uiteraard vanwege de inkomsten die KOSC genereert uit de kantine verkoop. Maar ook omdat de kantine de centrale plaats is waar leden, vrijwilligers, sponsoren en bezoekers elkaar treffen voor een gezellig samenzijn. In de kantine ervaar je het thuisgevoel bij KOSC! Een goed functionerende en gezellige kantine is voor KOSC van essentieel belang.
Toelichting op deze vacatures:
Einde van dit seizoen zullen Koen & Marieke stoppen als kantinebeheerders. Daarom zijn we op zoek medewerkers die hun taken kunnen overnemen. In deze functies ben jij (mede) verantwoordelijkheid voor het op adequate en professionele wijze functioneren van de kantine. Dit doe je samen met je collega kantinemedewerkers die allen bij ons op vrijwillige basis werkzaam zijn.
Vacature 1: Kantinebeheerder (hoofd Kantinecommissie)
Tijdsbesteding: Gemiddeld 3 uur per week, afhankelijk van de periode van het jaar.
Werkzaamheden:
> Leiding geven aan kantinecommissie
> Toezien op naleving voorschriften op gebied van o.a. alcohol en sociale hygiëne
> Instrueren, aansturen en begeleiden van de kantinevrijwilligers / seniorenteams
> Kwaliteitsbewaking
> Extern aanspreekpunt voor alle kantine gerelateerde activiteiten
> Organiseren dat bijeenkomsten zoals: vergaderingen, bingo en andere activiteiten die plaatsvinden in de kantine worden gefaciliteerd
> Zorgen voor de administratie i.s.m. de penningmeester
> Zorgen voor een representatieve uitstraling van de kantine
> Afstemming met het Dagelijks Bestuur over alle kantine gerelateerde zaken
> Afstemming met de verantwoordelijke commissieleden over inkoop- en schoonmaak
Gewenst zijn:
– Gastvrij, dienstverlenend ingesteld, – Verantwoordelijkheidsgevoel, – Affiniteit met de horeca (combinaties in de uitvoering worden niet op voorhand uitgesloten), – Representatief, – Flexibel en stressbestendig, – Communicatief vaardig (op alle niveaus), – Diploma Sociale hygiëne (of bereid zijn deze te halen op kosten van KOSC), – Bereidheid om incidenteel kantinediensten te draaien.
Vacature 2: Medewerker inkoop
Tijdsbesteding: Gemiddeld 2 uur per week, afhankelijk van de periode van het jaar.
Werkzaamheden:
> Samen met hoofd Inkoop bij meerdere leveranciers verzorgen van de inkopen van alle kantinebenodigdheden
> Verzorgen van en controleren op de inkoop, voorraadbeheer en verkoop
> Contacten onderhouden met leveranciers
> Periodieke leveranciersbeoordelingen op Kwaliteit; Leverbetrouwbaarheid; Prijsniveau, Service.
> Afstemming met de Sponsorcommissie en de penningmeester over het aangaan en/of verlengen van leverancierscontracten.
Gewenst zijn:
– Verantwoordelijkheidsgevoel, – Flexibel en stressbestendig, – Communicatief vaardig (op alle niveaus), – Commercieel inzicht, – Relatiebeheerder, Bereidheid om (incidenteel) kantinediensten te draaien vanwege betrokkenheid.
Vacature 3: Medewerker planning
Tijdsbesteding: Gemiddeld 1 uur per week, afhankelijk van de periode van het jaar.
Werkzaamheden:
> In afstemming met de kantinebeheerder opstellen van de maandelijkse dienstroosters voor de bemensing van onze kantine en keuken.
> Tijdige afstemming met de seniorenteams die kantinediensten moeten draaien
Gewenst zijn:
– Verantwoordelijkheidsgevoel, – Nauwgezet, punctueel, – Flexibel en stressbestendig, – Communicatief vaardig (op alle niveaus), – Bereidheid om (incidenteel) kantinediensten te draaien vanwege de betrokkenheid.
Lijkt het je wat? Ben je geïnteresseerd? Of wil je nadere informatie?
Maak het kenbaar via bestuur@KOSC.nl, of loop anders binnen tijdens het wekelijkse spreekuur van het Dagelijks Bestuur, elke donderdagavond tussen 20.00 en 21.00 uur.
We zien je reactie graag tegemoet!
KOSC bestuur
